人事招聘主管
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沈阳市经验不限专科及以上 1人 一个月前 更新

职位描述

1、接受总公司人事行政管理中心的业务指导,对区域内各项目招聘、培训工作进行业务督导,并做好人事内审,确保各项目人事操作规范化;  
2、负责区域及所辖项目定岗定编、工作分析、职位说明书完善工作,定期汇总区域及各项目人员编制与人力资源需求计划,确保人员架构最优化;  
3、根据人员编制及业务发展需求,编制年度人员招聘、培训计划,编制招聘、培训预算,并监督落实;  
4、负责区域空缺岗位、项目骨干空缺岗位的招聘实施,包括社会招聘、校园招聘; 
5、负责区域各类招聘渠道开发、维护和评估,完善内外部人才库,保障公司人才供给及人才到岗及时率;  
6、负责区域及所辖项目员工调配及异动工作,包括平调、晋升等;  
7、负责区域各类培训工作的策划、组织、实施及督导工作,使培训有效落地;  
8、完成领导安排的其他工作内容。

职位要求

1、统招大专及以上;  
2、熟悉相关劳动法律法规,熟知人力资源日常管理制度及工作流程,并具有实践经验;  
3、人力资源招聘、培训模块工作3年以上,具有1年以上管理经验,有物业管理从业经验者优先;  
4、有人事管理类证书优先;  
5、其他要求:  
①性格开朗、善于交流、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力;  
②具备较强工作承压能力 。

工作地点

和平区文体路5号世茂五里河营销中心二楼

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